Antalis heeft wereldwijd ongeveer 4200 mensen in dienst. We moeten ervoor zorgen dat ze kunnen werken onder optimale arbeidsomstandigheden en dat ze zich tijdens hun loopbaan bij Antalis blijven ontwikkelen en hun inzetbaarheid voor de toekomst vergroten. We delen best practices en de nieuwste verplichtingen met al onze dochterondernemingen. Daarnaast beschouwen we het als een belangrijke verantwoordelijkheid om onze lokale gemeenschappen te ondersteunen door middel van regelmatige donaties en samenwerkingen.
De gezondheid en veiligheid van onze teams waarborgen en onze maatregelen versterken
Onze voortdurende inzet voor gezondheid en veiligheid heeft de afgelopen jaren zeer bemoedigende resultaten opgeleverd. Het aantal ongevallen binnen de Antalis Groep is in de afgelopen vijf jaar aanzienlijk gedaald, van 10,58 in 2018 naar 3,06 in 2023. Ons doel blijft het creëren van een volledig ongevalvrije werkomgeving.
3.06
Totaal aantal ongevallen met
meer dan 3 dagen arbeidsverzuim
/ Aantal FTE x 1.000
*in 2023
Investeren in training
Door te investeren in opleiding creëert Antalis een veilige, dynamische werkomgeving waarin medewerkers hun expertise kunnen vergroten en hun vaardigheden kunnen ontwikkelen. Ons wereldwijde platform voor medewerkerontwikkeling biedt e-learning en trainingsprogramma’s in 22 talen in 32 landen. De focus ligt op veiligheid, naleving, IT-trainingen, persoonlijke ontwikkeling en loopbaantrajecten. Onze academies bieden op maat gemaakte trainingsprogramma’s om in te spelen op de behoeften en uitdagingen waarmee onze medewerkers dagelijks te maken hebben. Dit helpt hen om gerichte vaardigheden te ontwikkelen en hun efficiëntie en productiviteit te verhogen.
13.1
Aantal trainingsuren per persoon
*in 2023
DE ACADEMY
De Antalis academies bieden specifieke opleidingsprogramma’s die inspelen op de behoeften en uitdagingen van medewerkers. Hierdoor kunnen medewerkers doelgerichte vaardigheden ontwikkelen en direct toepassen, wat hun efficiëntie en productiviteit verbetert. Antalis heeft al een Inkoopacademie opgezet over hoe om te gaan met leveranciers, een Verpakkingsacademie over productsegmentatie en markten, en in 2023 ligt de focus op de Digit’All Academy: hoe medewerkers wendbaarder te maken in digitale transformatie en het gebruik van nieuwe technologieën.
Ondersteuning filantropie en samenwerkingen
Ons WalkOlympics-evenement op het gebied van gezondheid, veiligheid en liefdadigheid bracht 1.331 deelnemers uit de hele Antalis Groep samen. Samen hebben we meer dan 150.000 kilometer afgelegd, wat onze collectieve geest en vastberadenheid om een verschil te maken onderstreept. Dankzij dit initiatief hebben we €25.000 gedoneerd aan Humanity & Inclusion en €25.000 aan lokale goede doelen.
€50K
aan donaties via
de WalkOlympics Challenge
*Mei 2024
WALKOLYMPICS CHALLENGE
Mei 2024 : Groot succes van de WalkOlympics Challenge met een donatie van €50.000 aan verschillende goede doelen.
HUMANITY & INCLUSION (HI)
Antalis ondersteunt de liefdadigheidsorganisatie Humanity & Inclusion (HI). Ons doel is om deze samenwerking, die ons nauw aan het hart ligt, verder te versterken.
Humanity & Inclusion is een toonaangevende humanitaire organisatie die al 29 jaar het jaarlijkse evenement "The Shoe Pyramids" organiseert.
Water verschaffen aan de 1100 inwoners van het dorp Sorobougou
💧💧Water is leven! Daarom heeft Antalis Frankrijk de handen in elkaar geslagen met de vereniging Vie Sans Frontières die waterputten graaft in afgelegen Senegalese dorpen om het gebrek aan drinkwater te verhelpen.
